Nasza Loteria NaM - pasek na kartach artykułów

58 tys. zł nagrody dla Powiatowego Urzędu Pracy w Przeworsku

Łukasz Solski
Łukasz Solski
123rf.com
Powiatowe urzędy pracy na Podkarpaciu częściej od innych w kraju znajdują pracębezrobotnym. 615 tys. zł nagrody trafiło do ośmiu powiatowych urzędów pracy w regionie.

Z ostatniego raportu ministerstwa pracy wynika, że pod tym względem nasz region utrzymuje się na trzecim miejscu w kraju. Ministerstwo postanowiło docenić finansowo osiem powiatowych urzędów pracy na Podkarpaciu, które osiągnęły najlepsze wyniki.

Najwięcej pieniędzy zgarnęły Łańcut - 104 tys. zł, Mielec - 92 tys. zł oraz Tarnobrzeg - 91 tys. zł. Z kolei do Leżajska trafiło 77 tys. zł, Brzozowa - 69 tys. zł, Ropczyc - 65 tys. zł, Kolbuszowej - 59 tys. zł, a Przeworska - 58 tys. zł.

Resort pracy ocenił wysoko skuteczność tych urzędów pracy m.in. na podstawie tego, że w ciągu trzech miesięcy od zakończenia szkolenia czy stażu osoba bezrobotna nie rejestrowała się ponownie w urzędzie pracy lub była zatrudniona przez co najmniej trzy miesiące. Jak nam zdradza dyrektor jednego z urzędów pracy, osiągnięcie takiego wskaźnika nie jest trudne. Wymaga jednak współpracy z przedsiębiorcami.

Mogą oni liczyć np. na stażystów, pod warunkiem że później zatrudnią ich na co najmniej trzy miesiące. Niestety, zwykle po tym okresie osoby te wracają znowu do rejestrów pośredniaka. Urząd pracy jednak zdobywa w resorcie pracy punkty za skuteczność.

Jaki to sukces, że bezrobotny znalazł zatrudnienie na trzy miesiące? - pyta Artur Ragan, ekspert rynku pracy agencji Work Express. - Człowiek jest zdesperowany, bo znowu ląduje na bezrobociu, a pośredniaki są szczęśliwe, bo go sobie odhaczyły. Gdyby stan zdrowia chorej osoby poprawił się natrzy miesiące, a później pogorszył, to uznalibyśmy takiego lekarza za hochsztaplera - nie ma wątpliwości Artur Ragan.

- Zdajemy sobie sprawę z tego, że odbiór urzędów pracy wśród społeczeństwa nie jest zbyt dobry. Pamiętajmy o tym, że to nie urzędy pracy tworzą miejsca pracy, lecz pracodawcy. Poza tym, trzeba wiedzieć, że o zatrudnieniu w naszym regionie decyduje często sezonowość. Pracodawcy nie mają możliwości tworzenia stałych miejsc pracy w sytuacji, gdy popyt na ich usługi jest ograniczony do, na przykład, okresu letniego - mówi Krzysztof Powrózek z WUP w Rzeszowie.

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Strefa Biznesu: Polacy chętniej sięgają po krajowe produkty?

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na przeworsk.naszemiasto.pl Nasze Miasto