To tych pracowników nie można zwolnić. Na czym polega ochrona przed wypowiedzeniem?
Ochrona przed wypowiedzeniem dotyczy szeregu pracowników. Ustawa o obronie ojczyzny wprowadziła zmiany i od 23 kwietnia 2022 powiększył się katalog osób...
Takie pieniądze otrzymasz po wypadku w drodze do pracy. Aktualne zasady ZUS
Czy tytułu wypadku w drodze do pracy lub z pracy przysługuje jakieś świadczenie z ZUS-u? Wyjaśniamy aktualne zasady wypadków przy pracy w naszym materiale.
Wypowiedziałeś umowę o pracę? Twoja ostatnia pensja może być niższa o 300 zł!
Obowiązujące od roku zmiany w ustawie o PIT powodują, że część osób zatrudnionych na umowie o pracę, które rozwiązują stosunek pracy, może stracić nawet 300 zł...
Trzech Króli będzie w sobotę. Pracodawca odda nam dodatkowy dzień wolny od pracy?
Święto Trzech Króli każdego roku wypada w ten sam dzień - 6 stycznia. W 2024 roku będzie to sobota. Czy to oznacza, że pracodawca odda nam dodatkowy dzień wolny...
Jak i kiedy złożyć skargę do PIP? Sprawdź, czy pracodawca dowie się kto napisał donos
Skargi do Państwowej Inspekcji Pracy przez wielu pracowników traktowane są jako ostateczność, co zwykle wynika z braku dostatecznej wiedzy na ten temat. Wiele...
Urlop ojcowski 2023 – jakie są zasady brania dni wolnych?
Zasady urlopów, z których mogą korzystać rodzice, zmieniły się za sprawą dyrektywy „work-life balance”. Przepisy mają za zadanie wprowadzić równowagę pomiędzy...
Obowiązki pracodawcy w czasie upałów – o co może, a o co powinien zadbać pracodawca?
Praca podczas upałów może stanowić zagrożenie dla zdrowia, jeżeli nie zadbamy odpowiednio o swoje bezpieczeństwo. Dział dziesiąty Kodeksu pracy jest poświęcony...
Urlop z powodu choroby psa lub kota? Zbierane są podpisy pod projektem ustawy
Płatny urlop po to, by zaopiekować się zwierzęciem? Aktualnie nie jest to jeszcze możliwe w żadnym europejskim kraju. W Polsce pojawił się jednak specjalny...
Praca zdalna na żądanie w 2023 roku? Sprawdź korzystne zmiany w Kodeksie pracy
Home office na żądanie to jedna z istotny zmian w Kodeksie pracy, która ma wejść w życie już w marcu 2023 roku. Jeśli wykonujemy pracę w biurze, a zachoruje nam...
Dodatkowe 5 dni wolnego na opiekę nad dzieckiem. Kto może uzyskać oprócz rodziców?
Dodatkowe dni wolne na opiekę nad dzieckiem. Zmiany w Kodeksie Pracy już w sierpniu weszły w życie. Co to oznacza dla rodziców i nie tylko? Sprawdźcie...
Płatna przerwa w pracy nawet do 5 godzin. Będą zmiany w Kodeksie pracy
Nowelizacja Kodeksu pracy, nad którą pracują parlamentarzyści, przewiduje, że pracownicy zajmujący się wychowywaniem dziecka do 8. roku życia będą mogli ubiegać...
Takie prawa ma teraz pracownik po zmianach w Kodeksie Pracy. Zobacz listę!
Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę. Nie ma tutaj znaczenia, czy pracuje na cały etat, 3/4 czy pół. Najważniejsze, że z szefem...
Nowe urlopy dla rodziców w Kodeksie pracy. Kiedy i kto będzie mógł z nich skorzystać?
Dodatkowe 5 dni urlopu opiekuńczego i dwa dni zwolnienia z powodu siły wyższej? To łącznie możliwość wzięcia dodatkowych 7 dni wolnego w ciągu roku. Proponowane...
Urlop menstruacyjny w Hiszpanii coraz bliżej. Projekt ma aprobatę rządu (18.05.2022)
We wtorek 17 maja 2022 r. hiszpański rząd przyjął projekt ustawy wprowadzającej urlop menstruacyjny dla kobiet. Przepisy mogą otworzyć pracownicom przechodzącym...
Nadchodzi rewolucja w kodeksie pracy 2022. Będą dwa dodatkowe urlopy, co jeszcze?
Na całkowicie nowy kodeks pracy musimy jeszcze poczekać. Na razie szykuje się poważna jego nowelizacja. To już pewne - będą nowe urlopy zapisane w...
Zmienią się zasady urlopów od 2022. „Siła wyższa” powodem dnia wolnego
Urlopy dla rodziców - zmiana zasad od 2022. Nowe zasady mają wprowadzić równowagę pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym. To efekt wdrażania w życie specjalnej...
Do kiedy trzeba wykorzystać zaległy urlop? Czy można go wymienić na pieniądze?
Na urlop niby wszyscy czekamy z utęsknieniem, chętnie marzymy o wypoczynku i egzotycznych wyjazdach, z radością witamy wiosnę i sprawdzamy pogodę na lato, ale...
Szykują się zmiany w urlopach. Mają one ułatwić godzenie pracy z życiem rodzinnym
Szykują się duże zmiany w urlopach i uprawnieniach rodzicielskich. 5 dni urlopu opiekuńczego, 2 dni zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej oraz 2 miesiące...
Dodatek nocny – ile wynosi w 2022?
Dodatek nocny według przepisów Kodeksu pracy należy się każdej osobie zatrudnionej, wykonującej prace w godzinach miedzy 21 a 7 rano. Czy każdy może pracować w...
Jak zmieni się prawo pracy w 2022? Poznaj planowane zmiany w Kodeksie pracy
Kodeks pracy to zbiór przepisów regulujących prawa i obowiązki pracodawcy oraz pracownika. W roku 2022 czeka nas sporo zmian w prawie m.in. ze względu na Polski...
Wyższy dodatek nocny w 2022. Podajemy wartość za każdy miesiąc
Dodatek nocny według przepisów Kodeksu pracy należy się każdej osobie zatrudnionej, wykonującej prace w godzinach miedzy 21 a 7 rano. Czy każdy może pracować w...
Praca zdalna w Kodeksie pracy. Poznaj najważniejsze przepisy!
Pracodawcy i pracownicy, którzy chcą kontynuować formę pracy zdalnej w swojej firmie, muszą dostosowywać się do przepisów zawartych w tzw. Tarczy...