Takie prawa ma teraz pracownik. Tego możesz wymagać od szefa po zmianach w kodeksie pracy [lista]

Płatny urlop macierzyński i rodzicielski

Pracownik ma prawo korzystać z płatnego urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego. Urlop macierzyński wynosi 20 tygodni, a urlop rodzicielski - 32 tygodnie. Razem to 52 tygodnie.